Giới Thiệu Việc Làm
S01-01
S01-02

Số lượng ứng viên

2056
S01-02

Số lượng ngành nghề

14
Tổng quát về dịch vụ giới thiệu việc làm
Giới thiệu dịch vụ
Phỏng vấn với bạn Nhật hiện đang làm cho công ty cổ phần Nature (Chiba, khối cơ khí)
Phỏng vấn với bạn Phèo hiện đang làm cho công ty cổ phần Tsukuru (Hokkaido, khối cơ khí)
Lời bình của ứng viên

Mục Đích Và Ưu Điểm

Ưu điểm của dịch vụ

Chi phí

Giới thiệu việc làm hoàn toàn miễn phí.

Uy tín

Tìm hiểu kỹ công ty và môi trường lao động của công ty tiếp nhận.

Chuyên nghiệp

Quan tâm, tìm hiểu điều kiện, hoàn cảnh, kỹ năng, nguyện vọng… của từng ứng viên để giới thiệu công việc phù hợp.

Tận tụy

Cung cấp dịch vụ đào tạo nâng cao kiến thức, kỹ năng làm việc cho người lao động và hỗ trợ sau khi nhập công ty.

V07-S03-01

Mục đích

Giới thiệu công việc thích hợp cho người lao động, hướng người lao động vào môi trường làm việc có chính sách đãi ngộ tốt và tạo cơ hội để người lao động phát triển và trưởng thành.

Sơ đồ giới thiệu việc làm

V07-S04-01
Thông tin tuyển dụng
Công nhân điện lắp đặt
  • Địa điểm làm việc
    Chiba
  • Hình thức tuyển dụng
    Nhân viên chính thức
  • Nội dung công việc
    ・Thi công hoàn thiện nội thất ・Thi công sàn (bao gồm cả sàn nâng OA) ・Thi công điện ・Cải tạo nhà (reform) ・Các công việc khác liên quan
  • Lương cơ bản
    280,000円 ～
  • Tăng lương
    Có xét tăng lương dựa trên thành tích
  • Thưởng
    2 lần/năm dựa trên thành tích
  • Yêu cầu
    ・Tiếng Nhật giao tiếp thông thường tốt (tương đương N4 trở lên) ・Có bằng lái xe ô tô ( có thể thương lượng lấy bằng sau khi phỏng vấn ) ・Ứng viên đã có kinh nghiệm trong ngành xây dựng
  • Giờ làm
    08:00～17:00 Nghỉ giữa giờ 120 phút. Tổng 7 giờ/ngày (Thời gian di chuyển đến genba ko tính vào 7h trên) ＊ Giờ làm thực tế có thể khác dựa theo ngôi nhà đang thi công
  • Số ngày nghỉ
    ・Chủ nhật và các ngày lễ theo lịch công ty ( có thể đi làm và nghỉ bù ) ・Được nghỉ 2 buổi thứ bảy/tháng
  • Mã số công việc
    FJOJP12508036BU
  • Liên hệ
Kỹ sư phát triển phần mềm, lập trình viên
  • Địa điểm làm việc
    Aichi
  • Hình thức tuyển dụng
    Nhân viên chính thức
  • Nội dung công việc
    Phát triển và thiết kế phần mềm mô phỏng trong nhà máy sản xuất chất bán dẫn ・Điều chỉnh phần mềm tại nơi bàn giao ・Điều tra lỗi, test lỗi ・Thay đổi cài đặt, update hệ thống ・Hỗ trợ phát triển phần mềm Ngôn ngữ lập trình: C#, .NET, VC++
  • Lương cơ bản
    200,000円 ～ 350,000円
  • Tăng lương
    Có xét tăng lương dựa trên thành tích
  • Thưởng
    2 lần/năm tương đương khoảng 4.2 tháng lương
  • Yêu cầu
    ・Tiếng Nhật trình độ business (Tương đương N2 trở lên) ・Có kinh nghiệm hoặc hiểu biết về các ngôn ngữ: C, C++, C# ・Hiểu biết hệ điều hành Linux và môi trường phát triển Visual Studio ・Bằng lái xe ô tô
  • Giờ làm
    09:00～18:00
  • Số ngày nghỉ
    ・Thứ bảy, chủ nhật và các ngày nghỉ lễ theo lịch công ty ・Chế độ nghỉ 2 ngày/tuần ・Số ngày nghỉ trong năm: 120 ngày
  • Mã số công việc
    FJOJP22507079QK
  • Liên hệ
Sản xuất và gia công kim loại, chế tạo kim loại, hàn
  • Địa điểm làm việc
    Saitama
  • Hình thức tuyển dụng
    Nhân viên chính thức
  • Nội dung công việc
    ・Gia công kim loại tấm chính xác ・Hàn, mài ba via làm nhẵn các cạnh sắc, lắp ráp ・Sản phẩm chủ yếu là hộp điện của tàu Shinkansen
  • Lương cơ bản
    240,000円 ～ 340,000円
  • Tăng lương
    1 lần/năm
  • Thưởng
    1 năm 2 lần
  • Yêu cầu
    ・Tiếng Nhật giao tiếp bình thường: tương đương N3～（Không bắt buộc có bằng) ・Ưu tiên ứng viên có mong muốn sinh sống tại Nhật và gắn bó lâu dài với công ty. ・Ưu tiên có bằng lái xe AT để tiện đi lại
  • Giờ làm
    8:00～17:00
  • Số ngày nghỉ
    ・Chủ nhật và các ngày lễ ・Thứ 7 của tuần thứ 2 và thứ 4. ( tuy nhiên 1 năm thì trung bình sẽ có 4 buổi thứ 7 ko phải đi làm )
  • Mã số công việc
    FJOJP12507214YX
  • Liên hệ
Hành chính thương mại
  • Địa điểm làm việc
    Tokyo
  • Hình thức tuyển dụng
    Nhân viên chính thức
  • Nội dung công việc
    Làm văn phòng thương mại tại Tokyo. Sau một thời gian sẽ về Việt Nam làm quản lý tại văn phòng ở Vĩnh Phúc Nghiệp vụ cụ thể: ・Quản lý hồ sơ, giấy tờ xuất nhập khẩu ・Quản lý tiến độ công việc của công ty đối tác ・Nhập dữ liệu, trả lời email, lập dự toán, v.v..
  • Lương cơ bản
    260,000円 ～
  • Tăng lương
    1 lần / năm
  • Thưởng
    3 lần / năm
  • Yêu cầu
    ・Có kinh nghiệm làm việc tại Nhật ・Tếng Nhật tốt, có thể giao tiếp với người Nhật ở trình độ Business (tương đương N1) ・Tiếng Anh giao tiếp tốt, trôi chảy ・Có thể viết và soạn thảo văn bản, viết mail cho khách hàng bằng tiếng Anh và tiếng Nhật ・Tính tình hoạt bát, vui vẻ
  • Giờ làm
    09:00〜18:00
  • Số ngày nghỉ
    ・Tổng 125 ngày / năm
  • Mã số công việc
    FJOJP42507130IP
  • Liên hệ
Sản xuất sản phẩm nhựa, gia công sản phẩm khác
  • Địa điểm làm việc
    Kanagawa
  • Hình thức tuyển dụng
    Nhân viên chính thức
  • Nội dung công việc
    ・Thiết kế đi dây điện cho các thiết bị kiểm tra (bán dẫn), dây chuyền sản xuất linh kiện điện tử ・Thiết kế mạch, bảng điều khiển
  • Lương cơ bản
    215,000円 ～
  • Tăng lương
    ・Xét tăng lương: 1 lần/năm
  • Thưởng
    ・Thưởng : 2 lần/ năm Thu nhập sau 30 tuổi: 400万円～650万円
  • Yêu cầu
    ・Tiếng Nhật giao tiếp tương đương N3 trở lên ・Ưu tiên người có kinh nghiệm về thiết kế bảng điều khiển, thiết kế đi dây điện ・Ưu tiên người có bằng lái xe AT
  • Giờ làm
    8:30～17:15
  • Số ngày nghỉ
    ・Nghỉ 2 ngày/tuần (thứ 7, chủ nhật) và các ngày lễ theo quy định ・Ngày nghỉ：120 ngày/ năm ・Nghỉ có lương：10 ngày（Sau khi qua 6 tháng làm việc)
  • Mã số công việc
    FJOJP42404257UV
  • Liên hệ
Sản xuất và gia công kim loại, chế tạo kim loại, hàn
  • Địa điểm làm việc
    Osaka
  • Hình thức tuyển dụng
    Nhân viên chính thức
  • Nội dung công việc
    ・Chế tạo khuôn đúc áp lực (ダイカスト金型) ・Gia công khuôn sử dụng máy tiện, máy khoan bàn, máy phay v.v. ・Sử dụng cả kỹ thuật hàn trong quá trình làm việc ・Chủ yếu là công việc chuẩn bị và vận hành máy móc
  • Lương cơ bản
    200,000円 ～ 360,000円
  • Tăng lương
    Có xét tăng lương dựa trên thành tích
  • Thưởng
    2 lần/năm tương đương khoảng 3 tháng lương
  • Yêu cầu
    ・Tiếng Nhật giao tiếp thông thường tốt (Tương đương N3 trở lên)
  • Giờ làm
    08:30〜17:25
  • Số ngày nghỉ
    ・Chủ nhật, ngày lễ và các ngày nghỉ lễ theo lịch công ty ・Chế độ nghỉ 2 ngày/tuần (không cố định) ・Số ngày nghỉ trong năm: 115 ngày
  • Mã số công việc
    FJOJP22507112KF
  • Liên hệ
Sản xuất và gia công kim loại, chế tạo kim loại, hàn
  • Địa điểm làm việc
    Kanagawa
  • Hình thức tuyển dụng
    Nhân viên chính thức
  • Nội dung công việc
    ・Mài, chỉnh sửa lại hình dạng và kích thước dụng cụ theo yêu cầu ・Sử dụng máy tiện NC, từ lập trình cho đến vận hành máy ・Sản phẩm của công ty là hàng đặt làm theo yêu cầu (full order) nên mỗi đơn hàng có số lượng ít và hình dạng khác nhau
  • Lương cơ bản
    195,000円 ～ 265,000円
  • Tăng lương
    Có xét tăng lương dựa trên thành tích
  • Thưởng
    2 lần/năm
  • Yêu cầu
    ・Tiếng Nhật giao tiếp thông thường tốt (tương đương N3 trở lên) ・Có kinh nghiệm ở một trong các nghiệp vụ sau: 　+ Sử dụng máy tiện NC 　+ Sử dụng máy tiện cơ (điều khiển hoàn toàn bằng tay) 　+ Vận hành máy phay CNC
  • Giờ làm
    08:30〜17:15
  • Số ngày nghỉ
    ・Thứ bảy, chủ nhật và các ngày nghỉ khác theo lịch công ty ・Tổng 119 ngày/năm
  • Mã số công việc
    FJOJP22505093OZ
  • Liên hệ
Sản xuất và gia công kim loại, chế tạo kim loại, hàn
  • Địa điểm làm việc
    Kanagawa
  • Hình thức tuyển dụng
    Nhân viên chính thức
  • Nội dung công việc
    ・Sản xuất các bộ phận cho phương tiện đường sắt ・Thao tác hàn, lắp ráp, chỉnh sửa méo, sửa chữa trên dây chuyền sản xuất cửa ・Sử dụng các dụng cụ điện và khí nén như grinder, khoan tay ・Các công việc sẽ được phân công theo chỉ dẫn của công ty
  • Lương cơ bản
    210,000円 ～ 380,000円
  • Tăng lương
    Có xét tăng lương dựa trên thành tích
  • Thưởng
    2 lần/năm
  • Yêu cầu
    ・Tiếng Nhật giao tiếp thông thường tốt (Tương đương N3 trở lên) ・Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm TIG hàn, chỉnh sửa méo sau hàn và sửa chữa tấm kim loại
  • Giờ làm
    08:00～17:00
  • Số ngày nghỉ
    ・Thứ bảy, chủ nhật, ngày lễ và các ngày nghỉ lễ theo lịch công ty ・Nghỉ 2 ngày/tuần (nghỉ cố định) ・114 ngày/năm
  • Mã số công việc
    FJOJP22508091HG
  • Liên hệ
Sản xuất và gia công kim loại, chế tạo kim loại, hàn
Quản lý sản xuất và quy trình, xuất nhập khẩu
  • Địa điểm làm việc
    Kanagawa
  • Hình thức tuyển dụng
    Nhân viên chính thức
  • Nội dung công việc
    ・Gia công cơ khí, lắp ráp: Gia công và lắp ráp các bộ phận thang máy ・Quản lý sản xuất: Quản lý toàn bộ quy trình trong nhà máy ・Quản lý linh kiện điện: Chuẩn bị kiểm tra, thu dọn sau kiểm tra, đóng gói tủ điều khiển đã hoàn thành ・Xuất nhập hàng: Thu gom, xuất hàng, quản lý tồn kho các bộ phận đã hoàn thành
  • Lương cơ bản
    270,000円 ～ 375,000円
  • Tăng lương
    Có xét tăng lương dựa trên thành tích
  • Thưởng
    2 lần/năm
  • Yêu cầu
    ・Tiếng Nhật giao tiếp thông thường tốt (Tương đương N3 trở lên) ・Ứng viên có bằng lái xe ô tô (chấp nhận AT) ・Ứng viên có kỹ năng sử dụng Excel, Word, Email
  • Giờ làm
    08:30～17:30
  • Số ngày nghỉ
    ・Thứ bảy, chủ nhật, ngày lễ và các ngày nghỉ lễ theo lịch công ty ・Nghỉ 2 ngày/tuần (nghỉ cố định) ・122 ngày/năm
  • Mã số công việc
    FJOJP22508093XK
  • Liên hệ
Sản xuất và gia công kim loại, chế tạo kim loại, hàn
  • Địa điểm làm việc
    Kanagawa
  • Hình thức tuyển dụng
    Nhân viên chính thức
  • Nội dung công việc
    ・Gia công kim loại các sản phẩm như cánh quạt tàu thủy, linh kiện dựa trên bản thiết kế ・Sử dụng máy mài, dụng cụ điện, v.v ・Sản phẩm được lắp đặt trên nhiều loại tàu như tàu cá, tàu chở hàng, phà, tàu nghiên cứu, giàn khoan biển...
  • Lương cơ bản
    197,100円 ～ 307,800円
  • Tăng lương
    Có xét tăng lương dựa trên thành tích
  • Thưởng
    2 lần/năm
  • Yêu cầu
    ・Tiếng Nhật giao tiếp thông thường tốt (Tương đương N3 trở lên) ・Ứng viên có bằng lái xe ô tô
  • Giờ làm
    08:30～17:30
  • Số ngày nghỉ
    ・Chủ nhật, ngày lễ quốc gia và các ngày nghỉ lễ theo lịch công ty ・Số ngày nghỉ trong năm: 116 ngày
  • Mã số công việc
    FJOJP22508094HX
  • Liên hệ
Tìm đơn tuyển dụng Đăng nhập Liên hệ Fanpage
Kỹ năng cần thiết
J03-S08-01

Việc chuẩn bị trước cho buổi phỏng vấn rất quan trọng nó có thể ảnh hưởng trực tiếp tới kết quả của buổi phỏng vấn.

Nếu bạn chuẩn bị tốt trước buổi phỏng vấn thì xác suất bạn được nhận là rất cao.

Theo một thống kê mà chúng tôi đã được biết thì có hơn 60% ứng viên bị đánh trượt do không chuẩn bị trước nên khi phỏng vấn không trả lời đúng được câu hỏi mà công ty tuyển dụng đưa ra.

Có thể nhiều bạn sẽ chưa biết được việc tăng lương mỗi năm sau khi vào làm ở các công ty Nhật thường sẽ không nhiều, mỗi năm chỉ tăng lên khoảng vài nghìn yên. Nhưng nếu lúc phỏng vấn bạn chuẩn bị tốt thì bạn có thể PR được năng lực bản thân đồng thời thương lượng được mức lương cao hơn so với mức lương công ty tuyển dụng đưa ra từ 10,000 đến 30,000 yên. Tính trung bình 1 tháng tăng được 20,000 yên thì một năm tăng được 240,000 yên cộng với tiền thưởng và lương tăng ca cũng tăng theo thì tổng 1 năm lương bạn có thể tăng được hơn 400,000 yên.

J03-S08-02

Năng lực tự phát triển

1．Tính độc lập: Khả năng nỗ lực sẵn sàng vì công việc

2．Khả năng yêu cầu hỗ trợ: Khả năng phối hợp, cộng tác để thực hiện mục tiêu chung

3．Khả năng thực hiện: Khả năng thiết lập mục tiêu và hiện thực hóa

Năng lực tư duy

4．Khả năng giải quyết vấn đề: Khả năng phân tích tình huống, hoạch định rõ ràng vấn đề và mục tiêu hướng đến

5．Kỹ năng lập kế hoạch: Khả năng hoạch định rõ ràng quy trình và thực hiện các bước chuẩn bị để hướng đến giải quyết vấn đề

6．Năng lực sáng tạo: Khả năng tạo nên giá trị mới

Năng lực làm việc nhóm

7．Năng lực phát ngôn: Có thể trình bày ý tưởng, ý kiến của bản thân rõ ràng, dễ hiểu, thuyết phục

8．Kỹ năng lắng nghe: Khả năng nghe và thấu hiểu ý kiến từ xung quanh

9．Tính linh hoạt: Thấu hiểu sự khác biệt về quan điểm và lập trường

10．Khả năng nắm bắt tình huống: Quan sát và lý giải sự việc, con người xung quanh

11．Tính kỷ luật: Giữ chữ tín trong công việc, với khách hàng, đồng nghiệp...

12．Khả năng kiểm soát căng thẳng: Nhìn ra nguồn gốc và ứng phó với căng thẳng một cách hiệu quả

Nắm bắt được những kỹ năng trên, ngoài lĩnh hội những kiến thức cơ bản cần có của người đi làm, người lao động sẽ tìm ra phương hướng đúng đắn, mục tiêu và định hướng của bản thân, chín chắn trong việc lựa chọn công việc và mục tiêu phấn đấu. Khi đã nắm chắc những điều này, tự giác sẽ có thái độ đúng đắn với công việc và phương hướng mình đã chọn. Đó là mục tiêu lớn nhất trong phương châm giáo dục của chúng tôi.

Vui lòng xem thêm về khóa học tại đây.

1. Mặc dù là giới thiệu việc miễn phí nhưng bạn cũng cần có sự chuẩn bị và cố gắng cần thiết cùng với FirstStep.

2. Khóa học kỹ năng có thể giúp bạn đàm phán và xét được mức lương tốt nhất đối với năng lực khi phỏng vấn với công ty tuyển dụng.

3. Trường hợp FirstStep nhận thấy bạn chưa có đủ sự nỗ lực cần thiết thì chúng tôi sẽ tiến hành trao đổi lại với bạn một lần nữa để quyết định xem có cùng nhau tiếp tục hay dừng lại.

4. Bạn có thể tham khảo thêm các câu hỏi thường gặp tại đây.