Giới Thiệu Việc Làm
S01-01
S01-02

Số lượng ứng viên

2013
S01-02

Số lượng ngành nghề

14
Tổng quát về dịch vụ giới thiệu việc làm
Giới thiệu dịch vụ
Phỏng vấn với bạn Nhật hiện đang làm cho công ty cổ phần Nature (Chiba, khối cơ khí)
Phỏng vấn với bạn Phèo hiện đang làm cho công ty cổ phần Tsukuru (Hokkaido, khối cơ khí)
Lời bình của ứng viên

Mục Đích Và Ưu Điểm

Ưu điểm của dịch vụ

Chi phí

Giới thiệu việc làm hoàn toàn miễn phí.

Uy tín

Tìm hiểu kỹ công ty và môi trường lao động của công ty tiếp nhận.

Chuyên nghiệp

Quan tâm, tìm hiểu điều kiện, hoàn cảnh, kỹ năng, nguyện vọng… của từng ứng viên để giới thiệu công việc phù hợp.

Tận tụy

Cung cấp dịch vụ đào tạo nâng cao kiến thức, kỹ năng làm việc cho người lao động và hỗ trợ sau khi nhập công ty.

V07-S03-01

Mục đích

Giới thiệu công việc thích hợp cho người lao động, hướng người lao động vào môi trường làm việc có chính sách đãi ngộ tốt và tạo cơ hội để người lao động phát triển và trưởng thành.

Sơ đồ giới thiệu việc làm

V07-S04-01
Thông tin tuyển dụng
Công nhân điện lắp đặt
Công nhân hệ thống điều hòa không khí
  • Địa điểm làm việc
    Chiba
  • Hình thức tuyển dụng
    Nhân viên chính thức
  • Nội dung công việc
    Tuyển 3 vị trí kèm nhiều loại trợ cấp: ① Quản lý thi công, quản lý tiến độ và kế hoạch thi công, lắp đặt thiết bị đông lạnh, điều hòa ・Vận chuyển thiết bị. ・Thi công hệ thống ống dẫn và dây điện. ・Điều chỉnh và kiểm tra vận hành thử, v.v. ・Giao tiếp với khách hàng, các công nhân thi công. ② Công nhân thi công thiết bị đông lạnh, điều hòa ・Thi công lắp đặt các thiết bị đông lạnh, làm mát và điều hòa không khí. ・Lắp đặt và gắn kết các thiết bị lạnh, điều hòa không khí. ・Thi công đường ống dẫn môi chất lạnh (hàn ống nước, v.v). ③ Nhân viên bảo trì thiết bị đông lạnh, làm mát và điều hòa không khí ・Bảo trì các thiết bị như tủ trưng bày lạnh, tủ lạnh và điều hòa không khí tại siêu thị, cửa hàng tiện lợi, v.v. ・Bảo trì định kỳ. ・Ứng phó yêu cầu từ khách hàng, kiểm tra tình trạng tại hiện trường. ・Đáp ứng yêu cầu sửa chữa từ các công ty đối tác ・Thu hồi môi chất làm lạnh.
  • Lương cơ bản
    260,000円 ～
  • Tăng lương
    1 lần/năm
  • Thưởng
    2 lần/năm
  • Yêu cầu
    ・Ưu tiên người có bằng lái xe ô tô ( Ưu tiên MT ). ・Tiếng Nhật giao tiếp để làm được việc tốt ( không nhất thiết phải có chứng chỉ ). ・Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực hàn, lĩnh vực thiết bị đông lạnh hoặc thiết bị điều hòa không khí. ・Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thi công hoặc quản lý thi công. ・Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm giao tiếp với khách hàng, bảo trì và kiểm tra thiết bị.
  • Giờ làm
    08:30～17:30 Nghỉ trưa 60 phút
  • Số ngày nghỉ
    ・Thứ bảy, chủ nhật và các ngày lễ (ngoại trừ ngày thứ bảy cuối cùng của mỗi tháng). ・Tổng 113 ngày/năm.
  • Mã số công việc
    FJOJP12504102FD
  • Liên hệ
Văn phòng chung, hỗ trợ hành chính
  • Địa điểm làm việc
    Osaka
  • Hình thức tuyển dụng
    Nhân viên chính thức
  • Nội dung công việc
    Làm việc tại chi nhánh ở Osaka, sau đó sẽ về làm tại Việt Nam - Vĩnh Phúc. ・Quản lý hồ sơ, giấy tờ xuất nhập khẩu. ・Quản lý tiến độ công việc của công ty đối tác. ・Nhập dữ liệu, trả lời email, lập dự toán, v.v...
  • Lương cơ bản
    200,000円 ～
  • Tăng lương
    1 lần / năm
  • Thưởng
    3 lần / năm
  • Yêu cầu
    ・Tiếng Nhật: Trình độ business (tương đương N2-N1) ・Tiếng Anh: TOEIC 500 trở lên (chủ yếu sử dụng để trao đổi qua email). ・Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm.
  • Giờ làm
    09:00〜18:00
  • Số ngày nghỉ
    ・Tổng 125 ngày / năm.
  • Mã số công việc
    FJOJP42503017LH
  • Liên hệ
Sản xuất sản phẩm nhựa, gia công sản phẩm khác
  • Địa điểm làm việc
    Kanagawa
  • Hình thức tuyển dụng
    Nhân viên chính thức
  • Nội dung công việc
    ・Thiết kế đi dây điện cho các thiết bị kiểm tra (bán dẫn), dây chuyền sản xuất linh kiện điện tử ・Thiết kế mạch, bảng điều khiển
  • Lương cơ bản
    215,000円 ～
  • Tăng lương
    ・Xét tăng lương: 1 lần/năm
  • Thưởng
    ・Thưởng : 2 lần/ năm Thu nhập sau 30 tuổi: 400万円～650万円
  • Yêu cầu
    ・Tiếng Nhật giao tiếp tương đương N3 trở lên ・Ưu tiên người có kinh nghiệm về thiết kế bảng điều khiển, thiết kế đi dây điện ・Ưu tiên người có bằng lái xe AT
  • Giờ làm
    8:30～17:15
  • Số ngày nghỉ
    ・Nghỉ 2 ngày/tuần (thứ 7, chủ nhật) và các ngày lễ theo quy định ・Ngày nghỉ：120 ngày/ năm ・Nghỉ có lương：10 ngày（Sau khi qua 6 tháng làm việc)
  • Mã số công việc
    FJOJP42404257UV
  • Liên hệ
Sản xuất và gia công kim loại, chế tạo kim loại, hàn
  • Địa điểm làm việc
    Kanagawa
  • Hình thức tuyển dụng
    Nhân viên chính thức
  • Nội dung công việc
    ・Mài, chỉnh sửa lại hình dạng và kích thước dụng cụ theo yêu cầu ・Sử dụng máy tiện NC, từ lập trình cho đến vận hành máy ・Sản phẩm của công ty là hàng đặt làm theo yêu cầu (full order) nên mỗi đơn hàng có số lượng ít và hình dạng khác nhau
  • Lương cơ bản
    195,000円 ～ 265,000円
  • Tăng lương
    Có xét tăng lương dựa trên thành tích
  • Thưởng
    2 lần/năm
  • Yêu cầu
    ・Tiếng Nhật giao tiếp thông thường tốt (tương đương N3 trở lên) ・Có kinh nghiệm ở một trong các nghiệp vụ sau: 　+ Sử dụng máy tiện NC 　+ Sử dụng máy tiện cơ (điều khiển hoàn toàn bằng tay) 　+ Vận hành máy phay CNC
  • Giờ làm
    08:30〜17:15
  • Số ngày nghỉ
    ・Thứ bảy, chủ nhật và các ngày nghỉ khác theo lịch công ty ・Tổng 119 ngày/năm
  • Mã số công việc
    FJOJP22505093OZ
  • Liên hệ
Công nhân hệ thống điều hòa không khí
  • Địa điểm làm việc
    Chiba
  • Hình thức tuyển dụng
    Nhân viên chính thức
  • Nội dung công việc
    Quản lý các thiết bị điện, điều hòa, cấp thoát nước, phòng cháy chữa cháy và thiết bị xây dựng tại trung tâm dữ liệu ・Bảo trì, kiểm tra, vận hành thiết bị ・Giám sát kỹ thuật viên ・Lập kế hoạch kiểm tra, bảo dưỡng ・Thi công sửa chữa và cải tạo thiết bị điện, điều hòa, cấp thoát nước và thiết bị xây dựng
  • Lương cơ bản
    202,000円 ～ 202,000円
  • Tăng lương
    Có xét tăng lương dựa trên thành tích
  • Thưởng
    2 lần/năm
  • Yêu cầu
    ・Tiếng Nhật business (tương đương N2 trở lên) ・Ứng viên đã có kinh nghiệm hoặc có các chứng chỉ liên quan (第二種電気工事士, 危険物取扱者乙種４類, v.v)
  • Giờ làm
    Làm việc theo ca. Có ca ngày và đêm Nghỉ giữa giờ 60 phút Tăng ca cố định trung bình 20 giờ/tháng
  • Số ngày nghỉ
    ・2 ngày/tuần theo ca ・Tông 122 ngày/năm
  • Mã số công việc
    FJOJP32505177AV
  • Liên hệ
Sản xuất sản phẩm nhựa, gia công sản phẩm khác
  • Địa điểm làm việc
    Aichi
  • Hình thức tuyển dụng
    Nhân viên chính thức
  • Nội dung công việc
    ・Tham gia vào dây chuyền sản xuất đệm ghế ô tô ・Vận chuyển dây, vải ・Kiểm tra dầu, bảo dưỡng sản phẩm
  • Lương cơ bản
    183,000円 ～ 220,000円
  • Tăng lương
    Có xét tăng lương 1 lần/năm
  • Thưởng
    2 lần/năm
  • Yêu cầu
    ・Tiếng Nhật giao tiếp thông thường tốt (tương đương N3 trở lên)
  • Giờ làm
    Làm việc theo ca. Có ca ngày và ca đêm tùy theo nguyện vọng của ứng viên ・Ca ngày: 08:15~17:30 ・Ca đêm: 17:30～02:45 (nghỉ giữa giờ 75 phút)
  • Số ngày nghỉ
    ・Thứ bảy, chủ nhật và các ngày lễ theo lịch công ty ・Tổng 114 ngày/năm
  • Mã số công việc
    FJOJP992506043QI
  • Liên hệ
Sản xuất sản phẩm nhựa, gia công sản phẩm khác
Kiểm tra sản phẩm
  • Địa điểm làm việc
    Hyogo
  • Hình thức tuyển dụng
    Nhân viên chính thức
  • Nội dung công việc
    ・Hỗ trợ các hoạt động sản xuất cần thiết cho việc lắp ráp van công nghiệp ・Đảm bảo an toàn lao động trong công việc
  • Lương cơ bản
    187,500円 ～ 250,000円
  • Tăng lương
    Có xét tăng lương dựa trên thành tích
  • Thưởng
    1 lần/năm
  • Yêu cầu
    ・Tiếng Nhật business (tương đương N2 trở lên)
  • Giờ làm
    ・Thời gian linh hoạt ・7,5 tiếng/ngày trong khung giờ 05:00〜22:00
  • Số ngày nghỉ
    ・Thứ bảy, chủ nhật và các ngày lễ ・Tổng 130 ngày/năm
  • Mã số công việc
    FJOJP22506062QI
  • Liên hệ
Sản xuất và gia công kim loại, chế tạo kim loại, hàn
  • Địa điểm làm việc
    Osaka
  • Hình thức tuyển dụng
    Nhân viên chính thức
  • Nội dung công việc
    ・Gia công tiện CNC (NC旋盤) và MC (MC旋盤) ・Gia công ổ bi ・Các sản phẩm đa dạng từ 10 inch đến 35 inch
  • Lương cơ bản
    250,000円 ～ 400,000円
  • Tăng lương
    Có xét tăng lương dựa trên thành tích
  • Thưởng
    3 lần/năm dựa trên thành tích
  • Yêu cầu
    ・Tiếng Nhật giao tiếp tốt (tương đương N2 trở lên)
  • Giờ làm
    08:00〜17:10
  • Số ngày nghỉ
    ・Chủ nhật và các ngày lễ theo lịch của công ty ・Tổng 110 ngày/năm
  • Mã số công việc
    FJOJP22506092NQ
  • Liên hệ
Sản xuất và gia công kim loại, chế tạo kim loại, hàn
Thông dịch viên, phiên dịch viên
  • Địa điểm làm việc
    Chiba
  • Hình thức tuyển dụng
    Nhân viên chính thức
  • Nội dung công việc
    ・Phiên dịch hướng dẫn công việc cho thực tập sinh kỹ năng ・Gia công ép kim loại, gia công hàn ・Các công việc khác trong quy trình ép kim loại
  • Lương cơ bản
    200,000円 ～ 323,600円
  • Tăng lương
    Có xét tăng lương
  • Thưởng
    2 lần/năm tương đương 5 tháng lương
  • Yêu cầu
    ・Tiếng Nhật giao tiếp tốt (tương đương N3 cứng trở lên) ・Tiếng Việt Native
  • Giờ làm
    08:15〜17:15
  • Số ngày nghỉ
    ・Thứ bảy, chủ nhật và các ngày lễ ・Tổng 125 ngày/năm
  • Mã số công việc
    FJOJP22506094MH
  • Liên hệ
Sản xuất và gia công kim loại, chế tạo kim loại, hàn
  • Địa điểm làm việc
    Osaka
  • Hình thức tuyển dụng
    Nhân viên chính thức
  • Nội dung công việc
    Hầu hết các công đoạn đã được tự động hóa Nghiệp vụ chính sẽ là kiểm tra, đảm bảo thành phẩm đúng tiêu chuẩn sau khi sản phẩm được gia công qua các công đoạn sau: ・Cắt thép Sử dụng máy móc để cắt các thanh thép dài thành kích thước quy định. Đối với thanh nhỏ thì có thể cắt nhiều cái một lần, còn thanh lớn thì cắt từng cái một ・Mài cạnh Mài nhẵn bề mặt cắt của thanh sắt để khi vặn bu lông vào sẽ vừa khít và chính xác ・Tạo ren Tạo phần xoắn ốc cho bu lông bằng máy, đảm bảo các rãnh ren đều nhau ・Uốn cong Một số đơn hàng yêu cầu bu lông hình chữ U, cần uốn theo đúng kích thước và góc độ. Công việc đòi hỏi cẩn thận và sẽ học dần theo thời gian
  • Lương cơ bản
    250,000円 ～
  • Tăng lương
    Có xét tăng lương 1 năm/lần
  • Thưởng
    2 lần/năm
  • Yêu cầu
    ・Tiếng Nhật giao tiếp thông thường tốt (tương đương N3 trở lên)
  • Giờ làm
    08：00～17：10 Nghỉ trưa 70 phút Tăng ca cố định trung bình 20 giờ/tháng (tùy theo mùa cao điểm)
  • Số ngày nghỉ
    ・Thứ bảy, chủ nhật và các ngày lễ (tháng nào có 5 ngày thứ bảy thì sẽ có một ngày thứ bảy phải đi làm) ・Tổng 120 ngày/năm
  • Mã số công việc
    FJOJP32506170CG
  • Liên hệ
Tìm đơn tuyển dụng Đăng nhập Liên hệ Fanpage
Kỹ năng cần thiết
J03-S08-01

Việc chuẩn bị trước cho buổi phỏng vấn rất quan trọng nó có thể ảnh hưởng trực tiếp tới kết quả của buổi phỏng vấn.

Nếu bạn chuẩn bị tốt trước buổi phỏng vấn thì xác suất bạn được nhận là rất cao.

Theo một thống kê mà chúng tôi đã được biết thì có hơn 60% ứng viên bị đánh trượt do không chuẩn bị trước nên khi phỏng vấn không trả lời đúng được câu hỏi mà công ty tuyển dụng đưa ra.

Có thể nhiều bạn sẽ chưa biết được việc tăng lương mỗi năm sau khi vào làm ở các công ty Nhật thường sẽ không nhiều, mỗi năm chỉ tăng lên khoảng vài nghìn yên. Nhưng nếu lúc phỏng vấn bạn chuẩn bị tốt thì bạn có thể PR được năng lực bản thân đồng thời thương lượng được mức lương cao hơn so với mức lương công ty tuyển dụng đưa ra từ 10,000 đến 30,000 yên. Tính trung bình 1 tháng tăng được 20,000 yên thì một năm tăng được 240,000 yên cộng với tiền thưởng và lương tăng ca cũng tăng theo thì tổng 1 năm lương bạn có thể tăng được hơn 400,000 yên.

J03-S08-02

Năng lực tự phát triển

1．Tính độc lập: Khả năng nỗ lực sẵn sàng vì công việc

2．Khả năng yêu cầu hỗ trợ: Khả năng phối hợp, cộng tác để thực hiện mục tiêu chung

3．Khả năng thực hiện: Khả năng thiết lập mục tiêu và hiện thực hóa

Năng lực tư duy

4．Khả năng giải quyết vấn đề: Khả năng phân tích tình huống, hoạch định rõ ràng vấn đề và mục tiêu hướng đến

5．Kỹ năng lập kế hoạch: Khả năng hoạch định rõ ràng quy trình và thực hiện các bước chuẩn bị để hướng đến giải quyết vấn đề

6．Năng lực sáng tạo: Khả năng tạo nên giá trị mới

Năng lực làm việc nhóm

7．Năng lực phát ngôn: Có thể trình bày ý tưởng, ý kiến của bản thân rõ ràng, dễ hiểu, thuyết phục

8．Kỹ năng lắng nghe: Khả năng nghe và thấu hiểu ý kiến từ xung quanh

9．Tính linh hoạt: Thấu hiểu sự khác biệt về quan điểm và lập trường

10．Khả năng nắm bắt tình huống: Quan sát và lý giải sự việc, con người xung quanh

11．Tính kỷ luật: Giữ chữ tín trong công việc, với khách hàng, đồng nghiệp...

12．Khả năng kiểm soát căng thẳng: Nhìn ra nguồn gốc và ứng phó với căng thẳng một cách hiệu quả

Nắm bắt được những kỹ năng trên, ngoài lĩnh hội những kiến thức cơ bản cần có của người đi làm, người lao động sẽ tìm ra phương hướng đúng đắn, mục tiêu và định hướng của bản thân, chín chắn trong việc lựa chọn công việc và mục tiêu phấn đấu. Khi đã nắm chắc những điều này, tự giác sẽ có thái độ đúng đắn với công việc và phương hướng mình đã chọn. Đó là mục tiêu lớn nhất trong phương châm giáo dục của chúng tôi.

Vui lòng xem thêm về khóa học tại đây.

1. Mặc dù là giới thiệu việc miễn phí nhưng bạn cũng cần có sự chuẩn bị và cố gắng cần thiết cùng với FirstStep.

2. Khóa học kỹ năng có thể giúp bạn đàm phán và xét được mức lương tốt nhất đối với năng lực khi phỏng vấn với công ty tuyển dụng.

3. Trường hợp FirstStep nhận thấy bạn chưa có đủ sự nỗ lực cần thiết thì chúng tôi sẽ tiến hành trao đổi lại với bạn một lần nữa để quyết định xem có cùng nhau tiếp tục hay dừng lại.

4. Bạn có thể tham khảo thêm các câu hỏi thường gặp tại đây.