Khi làm thêm hoặc làm việc theo diện phụ thuộc tại Nhật, có một số mốc thu nhập rất quan trọng vì chúng ảnh hưởng trực tiếp đến thuế, bảo hiểm và thu nhập thực nhận.
🆕 Mốc thuế: 123 man / năm (nâng từ 103 man)
Đây là giới hạn thu nhập liên quan đến việc phát sinh thuế thu nhập cá nhân.
Khi vượt mốc này:
- Bắt đầu phát sinh thuế thu nhập từ tiền lương
- Chồng/vợ có thể bị giảm mức khấu trừ thuế đang được hưởng
✅ Khi giữ ≤ 123 man
- Không phát sinh thuế thu nhập
- Chồng/vợ duy trì mức khấu trừ thuế tối đa
⚠️ Điều cần cân nhắc
- Cần giới hạn giờ làm và tổng thu nhập trong năm
- Khó nhận thêm ca hoặc công việc nếu muốn giữ dưới ngưỡng
- Cơ hội tăng thu nhập sẽ bị giới hạn
🛡 Mốc bảo hiểm: 106 man / 130 man
Đây là giới hạn liên quan đến việc tiếp tục ở diện bảo hiểm phụ thuộc của chồng hoặc vợ.
Khi vượt mốc:
Bạn sẽ phải tham gia bảo hiểm y tế và hưu trí cá nhân (社会保険 – shakai hoken).
- 106 man / năm → áp dụng với công ty từ 51 nhân viên trở lên
- 130 man / năm → áp dụng với công ty nhỏ hơn 51 nhân viên
✅ Khi tham gia bảo hiểm riêng
Có bảo hiểm y tế cá nhân và được tiếp cận thêm nhiều chế độ hỗ trợ:
- 傷病手当金: nghỉ ốm dài ngày nhận khoảng 2/3 lương
- 出産手当金: nghỉ trước và sau sinh nhận khoảng 2/3 lương
- Trợ cấp thất nghiệp nếu đủ điều kiện từ Hello Work
- Đóng hưu trí để tăng quyền lợi lương hưu sau này
- Có thể tăng thu nhập nhờ làm nhiều giờ hơn
⚠️ Điều cần cân nhắc
- Phải đóng bảo hiểm xã hội hằng tháng (thường khoảng 1–3 man/tháng, tùy thu nhập và địa phương)
- Thu nhập thực nhận có thể giảm nếu chỉ vượt mốc một chút
- Cần thời gian xử lý thủ tục chuyển đổi bảo hiểm
💡 Ghi nhớ nhanh
- 123 man → Mốc thuế mới, dưới mức này không phát sinh thuế thu nhập
- 106 / 130 man → Mốc bảo hiểm, vượt ngưỡng sẽ tham gia bảo hiểm xã hội nhưng đồng thời có thêm quyền lợi bảo hiểm và hưu trí