会社概要
会社概要
当社は、ベトナム人をはじめとする外国人労働者の労働環境改善を目指すサービスを提供する会社として、2019年9月に創業した。私自身も1999年に国費留学生として来日して以来、トヨタ自動車や大手ITグループでエンジニアや管理者として就業してきた。
ここ数年、日本で働く外国人労働者は年々増加しているが、彼らの多くは日本で働いていても成長実感が持てず、思うようにキャリアアップができていない。これに伴い、一部の労働者や失業者は犯罪に関わり日本社会に悪影響を及ぼしてしまう事例もある。
こうした問題認識から、当社は「外国人労働者の労働環境改善」や「日本企業への良質な人材輩出」に繋がる外国人労働者向けの支援を目的とする。
代表社員 トー・マン・クォン
| 企業基本情報 | |||
|---|---|---|---|
| 会社名 |
FirstStep合同会社 （ファーストステップ合同会社） |
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代表社員 最高経営責任者 (CEO) |
トー・マン・クォン | ||
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代表社員 最高技術責任者 (CTO） |
グエン・バン・ヒエン | ||
| 所在地 |
〒263-0005 千葉県千葉市稲毛区長沼町167−134 Tel: +81-43-372-2110 |
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| 営業時間 |
平日 9:00〜18:00 （平日時間外、土日、祝日、年末年始についてはご相談） |
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| URL | https://www.firstepol.jp | ||
| info@firstepol.jp | |||
| サービス内容 | ① オンライン教育：日本語・日本文化・ビジネスマナー教育等、ベトナム語 | ||
| ② 有料職業紹介 （許可番号 １２ーユー３００８９８）（有効期限 2029年11月30日） | |||
| ③ 登録支援機関（登録番号 ２２登ー００８００９） | |||
| ④ オンライン通訳・現地通訳・翻訳 | |||
| ⑤ IT導入・業務効率化コンサルティング | |||
| ⑥ オンライン教育システムプラットフォームの提供 | |||
| 設立 | 2019年（令和元年）9月26日 | ||
| 資本金 | 500万円 | ||
| 正社員 | 5名 | ||
| 協力者 | 20名 | ||
| 沿革 |
2019年09月
FirstStep合同会社設立
2019年12月
オンライン教育サービス開始
2020年03月
ITコンサルティング・受託開発事業開始
2020年07月
令和元年 中小企業庁公募 『令和元年度補正・令和二年度補正 ものづくり・商業・サービス生産性向上促進補助金』 に採択され助成を受ける 事業名：『外国人労働者の労働環境改善を目的としたオンラインプラットフォーム構築』 2021年04月
『外国人労働者の労働環境改善を目的としたオンラインプラットフォーム』でのオンライン教育サービス開始
2021年09月
中小企業庁公募 『令和二年度第三次補正中小企業等事業再構築促進補助金』に採択され助成を受ける 事業名：『日本・ベトナム越境人材紹介プラットフォーム構築』 2021年12月
有料人材紹介サービス開始
2022年08月
『日本・ベトナム越境人材紹介プラットフォーム』での人材紹介サービス開発
2022年11月
IT導入補助金2022のIT導入支援事業者登録、【スマートオフィス】ソフトウェアの導入・運営支援開始
2022年12月
中小企業 新ものづくり・新サービス展 出展 （12月14日～12月16日）
2023年10月
中小機構の販路開拓コーディネート事業-ブラッシュアップ（M-A型）支援採択（10月13日）
2023年11月
中小機構の販路開拓コーディネート事業-テストマーケティング（M-B型）支援採択（11月16日）
2023年12月
中小企業 新ものづくり・新サービス展 第2回出展 （12月06日～12月08日）
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| 主要取引銀行 | 千葉信用金庫 | ||
| 商工組合中央金庫 | |||
| GMOあおぞらネット銀行 | |||
| 三井住友銀行 | |||
| ゆうちょ銀行 | |||
経営陣紹介
最高経営責任者
(CEO)
TO MANH CUONG
（トー・マン・クォン）
ベトナム・ハノイ工科大学出身
・
日本とご縁があって、1999年に留学、仙台電波工業高等専門学校、東北大学工学部などを卒業。
・
その後、1年日本大手自動車会社の研究所で研究開発等に従事。
・
ベトナム、日本両国を貢献できるように2007から12年間日系ベトナム中堅オフショア会社でブリッジシステムエンジニアから管理、営業、経営等業務を従事。同社にて日本における代表者、取締役を歴任。
2019年9月、日本国内ベトナム人労働者をはじめ、外国人労働者よりサポートするため、FirstStep合同会社を共同設立し、最高経営責任者(CEO)を就任。
ベトナム・ハノイ国家大学出身
・
2010年 ベトナム中堅IT会社のハノイ本社に入社、プログラマーとして勤める
・
2013年 プログラマー技術・思考を極めるため、同社の東京支店に転職
・
2015年より、多数の大手SIer会社、政府系IT会社に出向、重要な案件に参画、上流設計、インフラ設計からプログラミング設計、プログラミングの作業を担当
・
2020年2月 、FirstStep合同会社の理念・目標を賛同し、最高技術責任者（CTO）を就任
最高技術責任者
（CTO）
NGUYEN VAN HIEN
（グエン・バン・ヒエン）
企業理念
企業理念（組織の共通理念）
1．
我が社の仲間は成長できることをやる、成長できないことはやらない、やらせない。
2．
仲間を大事にする、仲間が困っている時に、全社を挙げて助け合う。
3．
会社利益、関わる人々の報酬はなくては存続できないが、あくまでも結果であり、目標ではない。
FirstStep合同会社の使命
1．
日本国内の労働力不足解消の助けとなるように努める。
2．
徹底的にIT化する事により、スキル・ノーハウ・知識・仕事を共有する場を提供できるように努める。
3．
知識・ノーハウの共有でベトナム人労働者をはじめ、外国人労働者によりよい将来がある労働環境作りに努める。
